En France, le bénévolat et le volontariat sont deux formes différentes d’engagement.
Bénévoles et volontaires s’engagent, sans êtres rémunérés, dans une action au service de la société. Mais si le bénévole consacre un temps qu’il décide librement, sans contrepartie, et qui peut être de quelques heures par an à plusieurs heures par semaines, le volontaire s’engage à temps plein dans une mission de plusieurs mois à quelques années et bénéficie en échange d’une indemnité et souvent de la sécurité sociale.
Néanmoins, les frontières entre les deux appellations sont parfois minces mais pour simplifier, le volontaire s’engage de manière contractuelle tandis que le bénévole n’a pas de statut juridique définis. Son engagement est plus informel.
Le Ministère de l’Éducation nationale de la jeunesse et de la Vie Associative définit le volontaire via les différences entre le volontaire et le salarié d’une part et le volontaire et le bénévole d’autre part. En effet, le volontaire perçoit, en contrepartie de son engagement, une indemnité qui n’est pas assimilable à un salaire, déroge au code du travail et n’implique pas de lien de subordination d’une part. Et d’un autre côté, le volontaire s’engage d’une manière formelle (par contrat), pour une durée limitée, à temps plein, pour une mission d’intérêt général.
En Europe, et dans les pays anglo-saxons, le même terme " volunteering " est utilisé pour le volontariat et le bénévolat.
La définition est donc la même pour deux concepts bien distincts en France. Pour l’Union Européenne, le « volunteering » est une activité réalisée par une personne, de façon libre, pour d’autres personnes, une organisation ou une communauté, sans l’attente d’un retour sous forme de compensation financière ou sous toute autre forme directe.
Plusieurs dispositifs ou cadres juridiques existent pour encadrer votre engagement à l’international , en fonction du temps, de l’âge du volontaire et des compétences que l’on peut offrir. Ces dispositifs offrent des garanties diverses selon les programmes, qui peuvent concerner l’assurance, les frais de transport, une indemnité pour la vie sur place, une formation au départ et au retour, la valorisation des compétences acquises durant la mission, etc...
Il est nécessaire de se renseigner sur les conditions d’éligibilités et des conditions de réalisation du volontariat pour avoir une bonne idée des prérequis et des suites à donner à cette expérience.
Le Service Civique Volontaire
Descriptif : le service civique offre la possibilité d’effectuer une mission au service de la collectivité et de développer et d’acquérir de nouvelles compétences. le service civique a pour but de renforcer la cohésion nationale et la mixité sociale à travers des missions d’intérêt général. Il remplace l’ancien Service Civil Volontaire, et deux formes existent selon l’âge du volontaire, l’ Engagement de Service Civique (ESC) et le Volontariat de Service Civique (VSC).
Âge : de 16 à 25 pour l’ESC, au moins 26 ans pour le VSC
Durée : 6 à 12 mois pour l’ESC, 6 à 24 mois pour le VSC
Zone géographique : en France et toute destination à l’Étranger
Indemnité de volontariat fixée par la loi, d’un montant minimum de 495,72 € pour un ESC. Une majoration est possible dans certains cas.
Plus d’informations sur http://www.service-civique.gouv.fr/
Le Volontariat de Solidarité Internationale (VSI)
Descriptif : "Une star, l’inconditionnelle". Le VSI consiste en un engagement d’une personne majeure pour une mission de développement ou d’urgence humanitaire au sein d’une association reconnue par l’État et agréée. Ce volontariat est un engagement à l’international du service civique.
Âge : à partir de 18 ans
Durée : de 1 à 6 ans
Zone géographique : Dans les pays du Sud et d’Europe de l’Est, principalement en Afrique, en Asie et en Amérique du Sud.
Indemnité de volontariat variable selon les pays.
Liste des associations agréées sur http://www.clong-volontariat.org/ph...
Plus d’informations sur http://www.france-volontaires.org/
le Service volontaire européen (SVE)
Descriptif : programme de l’Union Européenne, le SVE est destiné à encourager la mobilité des jeunes. Il leur permet de se mettre au service d’un projet d’intérêt général à l’étranger. Le SVE offre une expérience formatrice, développe la citoyenneté, permet de faire preuve de solidarité, de découvrir une autre culture, une autre langue.
Âge : de 18 à 30 ans
Durée : de 2 à 12 mois
Zone géographique : Europe et pays ou régions partenaires voisins de l’Union européenne
Indemnité de volontariat variable selon les pays.
Plus d’informations sur le site de l’Agence française du Programme européen Jeunesse en action : http://www.injep.fr/-Agence-Francai...
Lien vers la base de données des structures d’accueil : http://ec.europa.eu/youth/evs/aod/h...
Structure d’envoi en Franche-Comté : les CEMEA sur http://www.cemea.asso.fr
Le volontariat franco-allemand
Descriptif : au sein d’une association allemande dans le domaine culturel, écologique, social, sportif, etc, il permet de réaliser une expérience particulièrement enrichissante sur le plan personnel, mais aussi interculturel et linguistique. L’association française et l’association allemande qui envoient et accueillent simultanément un ou plusieurs jeunes volontaires, assurent leur accompagnement en concertation.
Âge : de 18 à 25 ans
Durée : 12 mois
Zone géographique : Allemagne
Indemnité de volontariat d’un montant minimum de 442,11 €. D’autres indemnités peuvent s’ajouter selon les cas.
Plus d’informations sur http://www.volontariat.ofaj.org/?lang=fr
Le mécénat de compétence
Descriptif : cadre juridique pour une mise à disposition ponctuelle et gracieuse de salarié, pendant leur temps de travail, auprès d’associations d’intérêt général, dans le cadre d’un prêt de main d’œuvre ou dans le cadre de la réalisation d’une prestation de service. Cela permet souvent de professionnaliser l’association, et d’apporter des compétences techniques sur un projet. Pour le salarié, c’est aussi l’occasion de renouveler ses connaissances et de s’engager. Pour l’entreprise, c’est l’occasion de jouer pleinement sa part de responsabilité sociale, tout en bénéficiant de déductions fiscales.
Âge : toute personne en âge d’être salariée
Durée : selon les termes du contrat entre l’entreprise et l’association
Zone géographique : partout dans le monde
Indemnité de volontariat aléatoire selon le projet et selon les termes du contrat entre l’entreprise et l’association.
Plus d’informations sur http://www.koeo.net/ ou sur http://www.mecenova.org/
Le Congé de Solidarité Internationale (CSI)
Descriptif : le CSI permet à un salarié de participer à une mission d’entraide à l’étranger. Le salarié en CSI relève d’une association humanitaire ou d’une organisation internationale dont la France est membre.
Âge : 1 an d’ancienneté dans l’entreprise
Durée : la durée du congé ou la durée cumulée de plusieurs congés, pris de façon continue, ne peut excéder 6 mois et 6 semaines maximum pour une mission d’urgence
Zone géographique : auprès d’associations habilitées
Pas d’indemnité, à son retour de congé, le salarié doit retrouver son précédent emploi assorti d’une rémunération au moins équivalente
Plus d’informations sur le site du CLONG : http://www.clong-volontariat.org/ph...
Site du Service public : http://vosdroits.service-public.fr/...
Le "volontariat Sénior"
Descriptif : l’appellation "volontariat sénior" regroupe des dispositifs nombreux, très divers et spécifiques, la notion de "volontaire sénior " renvoyant majoritairement au sens "qui se fait de façon volontaire". Les dispositifs existant s’adressent à des professionnels bénévoles retraités qui souhaitent apporter leurs compétences au sein d’un projet et/ou d’un échange.
Âge : retraité de plus de 50 ans
Durée : dépend du programme
Zone géographique : dépend également du programme
Guide du volontariat sénior sur http://europa.eu/volunteering/fr/co...
Projets de volontaires séniors GRUNDTVIG : http://www.europe-education-formati...
Les volontaires séniors de l’agence universitaire de la francophonie sur http://www.auf.org/regions/europe-c...
Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU)
Descriptif : il s’adresse aux personnes hautement qualifiées (diplôme universitaire ou de technicien supérieur) et permet de servir comme volontaire afin de soutenir la paix et le développement de par le monde, au sein d’un projet mené par un bureau de l’ONU au Sud.
Âge : à partir de 25 ans
Durée : 6 à 12 mois renouvelables
Zone géographique : Monde entier
Indemnité de volontariat variable selon la mission et sa durée.
Plus d’informations sur http://www.unv.org/fr.html
Le Volontariat international de la Francophonie (VIF)
Descriptif : de jeunes francophones, pour une durée déterminée, offrent leurs compétences dans un domaine d’activité précis, au profit d’un projet de la Francophonie.
Âge : entre 21 et 34 ans au moment du dépôt de la candidature
Durée : 12 mois
Zone géographique : France ou l’un des 56 pays et gouvernements membres de la Francophonie
Indemnité de volontariat de subsistance, variable selon le pays
Plus d’informations sur http://www.jeunesse.francophonie.or...
De nombreuses possibilités d’engagements à durée plus courte existent, qui reconquièrent pour la plupart moins de compétences. Nombre d’entre eux sont très prisés chez les jeunes, mais les missions courtes séduisent également les retraités et les salariés :
Le programme Ville Vie Vacances-Solidarité Internationale (VVV-SI)
Descriptif : il vise à cofinancer des micro-projets qui sont le support d’échange interculturel entre jeunes du Nord et du Sud afin de favoriser l’apprentissage de la citoyenneté.
Âge : 15 à 25 ans
Durée : 15 jours minimum
Zone géographique : pays du Sud et France
Plus d’informations sur http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/ac... ou http://www.fonjep.org/detail/page_d...
Le programme Jeunesse-Solidarité Internationale (JSI)
Descriptif : il est similaire au programme VVV-SI. Ce programme concerne les jeunes non issus de quartiers sensibles.
Âge : 15 à 25 ans
Durée : 15 jours minimum
Zone géographique : pays du Sud et France
Plus d’informations sur http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/ac... ou http://www.fonjep.org/detail/page_d...
Les chantiers internationaux de jeunes
Descriptif : les chantiers réunissent des groupes de jeunes de tout horizons pour réaliser ensemble un projet utile à la collectivité (action sociale, patrimoine, animation, construction, aménagement, protection de l’environnement…). De nombreuses formules existent selon les organismes d’envoi.
Âge : de 14 à 30 ans
Durée : 2 semaines à 2 mois
Zone géographique : Monde entier
Des pistes pour trouver un chantier de jeunes :
Solidarités Jeunesse sur http://www.solidaritesjeunesses.org...
Jeunesse et reconstruction sur http://www.volontariat.org/
Concordia sur http://www.concordia-association.org/ ...
Des pistes en région :
Un centre d’information, RéCiDev sur http://www.recidev.org
Comité Catholique contre la Faim et pour le Développement sur http://blog.ccfd-terresolidaire.org/bfc/
Le Centre de Beaumotte sur http://centredebeaumotte.org/
Les chantiers juniors
Descriptif : ils ont les mêmes buts et les mêmes missions que les chantiers de jeunes mais s’adressent aux mineurs. Les travaux effectués et le temps de travail sont réduits de par le jeune âge des volontaires.
Âge : de 14 à 18 ans
Durée : de 2 semaines à 2 mois
Zone géographique : Estonie, Italie, Lituanie, Turquie, Finlande, Allemagne, Corée du Sud, Japon
Le Centre de Beaumotte sur http://centredebeaumotte.org/
Les échanges avec accueil réciproque des établissements scolaires
Descriptif : les établissements scolaires, collèges, lycées ou tout autre organisme de formation, permettent à des jeunes, de vivre leurs premières expériences interculturelles, via des programmes d’échanges internationaux et européens.
Âge : selon le niveau de formation, mineur majoritairement
Durée : selon les programmes, séjours courts majoritairement
Zone géographique : Europe, International
Les programmes d’échange COMENIUS de l’Europe sur http://www.europe-education-formati...
L’académie de Besançon sur http://www.ac-besancon.fr/spip.php?...
D’autres dispositifs appelés "Volontariat" existent qui n’engagent pas le volontaire sur une dimension "solidaire", mais comme toute expérience à l’étranger comporte de manière empirique une dimension interculturelle.
Le Volontariat International en entreprise ou en administration (VIE -VIA)
Descriptif : destiné aux personnes à haute qualification, il est placé sous la tutelle de l’Ambassade de France, mais est accessible à tout ressortissant européen. Deux formules existent, le Volontariat international en Entreprise (VIE), réalisé sein d’une entreprise française, et le Volontariat International en Administration (VIA) destiné aux jeunes souhaitant travailler pour des services de l’État à l’étranger.
Âge : de 18 à 28 ans
Durée : de 6 à 24 mois
Zone géographique : Monde entier
Plus d’informations CIVIWEB :http://www.civiweb.com/FR/index.aspx
Site d’UBIFRANCE pour les VIE :http://www.ubifrance.fr/formule-vie...
Quatre études on déjà été réalisées dans d’autres régions de France (Aquitaine, Nord-Pas-De-Calais, Provence Alpes Côte d’Azur et Rhône-Alpes) en co-direction avec France Volontaires et les réseaux multi-acteurs de la coopération décentralisée en région. Actuellement, trois autres sont en cours, en région Centre, Lorraine et Franche-Comté.
En partenariat avec France Volontaires, le CERCOOP Franche-Comté dirige une étude sur les engagements à l’international en Franche-Comté impliquant une mobilité dans le cadre de son groupe de travail « Jeunesse et solidarité internationale ».
Cette étude est conduite par Albane MARTERER, stagiaire pour une durée de 5 mois à partir du 30 mai 2011, qui est hébergée dans les locaux du CERCOOP Franche-Comté. Elle est accompagnée tout au long de son travail par les co-directeurs de cette étude avec pour référents Ousmane SYLL pour le CERCOOP Franche-Comté et par Pierre DANIEL pour France Volontaires.
Le comité de pilotage de cette étude se constitue des membres du groupe de travail « Jeunesse et solidarité internationale » qui ont défini les termes de référence de l’étude avec les co-directeurs.
Les co-directeurs de l’étude
Le CERCOOP FC (CEntre de Ressources pour la COOPération décentralisée en Franche-Comté) est un dispositif régional multi acteurs qui soutient, développe et anime la coopération décentralisée en Franche-Comté. Son objectif général est l’amélioration de la qualité des actions de coopération et de solidarité internationale menées en Franche-Comté, tout en favorisant le développement de synergies entre acteurs.
France Volontaires est une plate-forme réunissant pouvoirs publics et monde associatif qui a succédé en 2009 à l’Association Française des Volontaires du Progrès. A son réseau associatif de jeunesse et d’éducation populaire se sont donc ajoutés les ONG du volontariat de Solidarité Internationale, mais aussi les collectivités territoriales. Poursuivant la mission d’envoi de Volontaires de Solidarité Internationale de l’A.F.V.P. (Association Française des Volontaires du Progrès), France Volontaires se voit dotée d’une nouvelle mission d’intérêt général, à savoir contribuer au développement qualitatif et quantitatif des différentes formes d’engagement volontaire et solidaire à l’international, regroupés sous un chapeau intitulé :" Volontariats Internationaux d’Echange et de Solidarité" (définiton en cours).
Deux acteurs aux objectifs communs
Dans le cadre de leur mission de soutien des engagements volontaires, il est naturel que France Volontaires et le CERCOOP Franche-Comté travaillent main dans la main pour permettre leur développement. En effet, leurs actions comportent des axes de travail communs :
- le recensement des acteurs locaux de la coopération et de la solidarité internationale et de leurs actions et l’identification d’un réseau de personnes ressources bénévoles susceptibles de les appuyer,
- le développement des activités de coopération et de la capacité des différents porteurs de projets via l’information, l’organisation de formations et la sensibilisation,
- l’accompagnement des porteurs de projets (collectivités locales, associations, établissements scolaires et universitaires…) dans le montage de leurs dossiers, la recherche de leurs financements et de leurs partenaires et éventuellement la mise en œuvre des actions,
- la mutualisation des pratiques par l’organisation de rencontres ou de réunions entre les différents acteurs, en vue de favoriser les échanges et de promouvoir des projets concertés et une coopération de territoire à territoire.
Les objectifs de l’étude
Le but de l’étude est d’établir un panorama des structures d’accueil, d’envoi, de suivi, d’accompagnement et de financement des engagements volontaires et solidaires à l’international, ainsi que des différents dispositifs existants. Le but est aussi de recenser l’état des connaissances sur les engagements volontaires à l’international, et les besoins en volontariat.
Un diagnostic révélant les forces et les faiblesses des pratiques actuelles permettra de proposer des améliorations, des complémentarités entre acteurs locaux. Le but est de promouvoir et de développer quantitativement, mais aussi et surtout, qualitativement ces volontariats au service de l’amélioration collective des pratiques.
La place des acteurs régionaux
Cette étude s’adresse à tous les acteurs de la solidarité internationale en région Franche-Comté, car elle constituera une ressource d’information et un outil à l’appui de leurs engagements.
De plus, les acteurs locaux de la coopération internationale, mais aussi de la solidarité en Franche-Comté, bénéficient d’une expertise et d’une réelle connaissance des pratiques d’engagements à l’international en région. Au-delà des connaissances relevant des activités propres à leur structure, ils sont les acteurs de la solidarité en région. De par leur intégration dans le dynamisme régional, ils permettront ainsi d’identifier des structures méconnues et d’élargir la vision qui est faite des engagements en région Franche Comté.
Pour toute demande d’information ou toute question portant sur l’étude, n’hésitez pas à contacter le CERCOOP Franche-Comté par courriel à cercoop@cercoop.org ou France Volontaires par courriel à delphine.bignan@france-volontaires.org
France Volontaires propose des Espaces volontariat dans les pays où s’engagent des volontaires. Stagiaire, candidat au volontariat ou futur volontaire, pourront trouver sur ce site des informations utiles à la préparation de leur séjour et à leur installation, les coordonnées d’une personne sur place qui répondra à leurs questions.
Plus d’informations sur http://www.reseau-espaces-volontari...
Pour être informé régulièrement de l’activité de France-Volontaires et de ses Espaces Volontariats, on peut consulter la page facebook.
Ouverte à tous, même aux non-abonnés, elle permet de :
- connaître l’actualité générale de France-Volontaires (évènements en France, offres de volontariat, de stages, d’emploi,...)
- lire les lettr’infos générales de France-Volontaires et des Espaces Volontariats,
- prendre connaissance des réunions spécifiques organisées par les Espaces et les Délégations.
S’adressant aux acteurs des engagements volontaires et solidaires à l’international, le site Internet de l’Observatoire est désormais en ligne. Ce site a pour ambition :
- de devenir un espace de diffusion des connaissances et analyses sur le volontariat et le bénévolat à l’international, les Volontariats Internationaux d’Échange et de Solidarité, grâce à sa médiathèque.
- d’être un espace diffusion d’actualités relatives à ce secteur.
- de construire un espace d’échange et valorisation d’outils, grâce à sa boîte à outil (actuellement en construction).
Plus d’informations sur http://www.observatoire-volontariat.org/
